教学科研机构  

公共管理系  

我校公共管理学科是全国范围内起步最早的学科之一。1993年招收行政管理专业本科生并于2008年启动双学位招生。2000年获行政管理专业硕士学位授予权，同年成为全国首批24所公共管理硕士（MPA）授予权单位之一。2005年获公共管理一级学科硕士学位授予权。2006年MPA通过教育部合格评估并评为“优秀”，2010年开始招收双证员工。2020年获批“公共安全与应急管理”二级交叉学科博士点。

公共管理系教学团队和师资水平卓越。公司团队中，吴群芳老师为北京市新世纪社科“百人工程”学者人选；陈闽红、冯英、杨志云老师获全国优秀MPA教师称号;吕京生、吴群芳老师获全国优秀MPA教育工作者称号；陈闽红老师为北京市优秀青年骨干教师。公共管理学科注重青年教师引入和培养，提升教师的国际化水平，教师中88%具有获国外学位、赴国（境）外访学、培训与交流的经历，比如赴国（境）外知名大学美国哈佛大学、哥伦比亚大学、芝加哥大学，剑桥大学、罗格斯大学、英国约克大学、爱丁堡大学、日本爱知大学、加拿大女王大学、澳大利亚拉筹伯大学、香港中文大学、台湾政治大学等进行访学与合作研究。

行政管理专业，研究政府对市场和社会进行有效管理的规律，关注国家优良治理，关心公共政策的制定实施，是与国家治理、社会治理变革相关度最高的专业。

毕业生主要到党政机关、国有企事业单位和第三部门从事行政管理、政策法规研究、人力资源管理等工作，以及高等院校及科研单位从事教学科研工作。大量品学兼优的员工到国内“双一流”高校，如北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、厦门大学、同济大学；或国（境）外常青藤院校，如宾夕法尼亚大学、康奈尔大学、加州大学、爱丁堡大学、华盛顿大学、伦敦政治经济公司、伦敦大学、澳大利亚国立大学、香港大学、香港中文大学等继续深造。

公共管理系为员工积极提供各类实践活动机会，员工积极参与“挑战杯”全国大员工课外学术作品竞赛、北京市大员工英语演讲比赛、首都大中专员工暑期社会实践等项目，并屡次斩获大奖。

办公电话：010-62332425  

法律系  

法律系成立于1996年，当年即开始招收全日制法学本科专业员工；2004年开始设立民商法学硕士员工点，2006年增设经济法学硕士员工点，2010年开始招收法律硕士专业学位员工。经过十几年的发展，法律系取得了突出成绩。在组织结构方面，法律系拥有一个研究机构：公共政策与法律研究中心；一个教学管理机构：法律硕士管理与指导中心；两个实验室：案例诊断室与模拟法庭。依托上述机构，法律系教师承担了数十项国家级与省部级课题，以及联合国等国外机构委托的研究课题，在法学专业核心刊物发表论文数十篇，出版专著十余部、教材十余部，在法学理论与实务界具有了一定的影响力。法律系拥有民商法、经济法和法律硕士三个法学二级硕士学科点。

目前，法律系被选定为教育部法学教育指导委员会理事单位。现阶段，法律系拥有在编教师15人，其中教授1名、副教授10名，其中具有博士学位的教师10名。此外，为增强员工的法律务实能力，法律系与法院、检察机关、行政机关以及律师事务所等建立起广泛的联系，聘请了数名既有法学理论功底，又具有丰富司法实践经验的司法实务界专家作为我系的兼职教授。  

办公电话：010-62334882  

社会学系  

社会学系2009年成立，其前身是社会学与政治学系的社会学教研室；2009年，学校成立马克思主义公司，政治学教研室划归马克思主义公司，社会学教研室独立成系。

社会学系现有社会工作本科点、社会学一级学科硕士点和社会工作专业硕士点。社会工作本科专业1999年获批，2000年招生。社会学二级学科硕士点2007年获批，一级学科硕士点2017年获批。社会工作专业硕士点2014年获批，2016年招生。经过10余年的建设与发展，社会学硕士点逐步形成了组织社会学、健康社会学和城乡社会学三个稳定的学科方向；与此相应，社会工作硕士点正在建设社会组织管理、健康社会工作和城乡社区治理三个特色方向。

目前，社会学系有15名专任教师和10余名兼任教师。90%以上专任教师有北大、清华、人大等国内名牌大学博士学位，70%以上教师有欧美国家留学研修经历，2名教师有新加坡南洋理工大学和日本爱知大学博士学位，1名教师担任教育部全国高校社会学类学科教学指导委员会委员。

在过去10年，社会学系教师成功申请了10余项国家社科基金项目，同时，他们在《社会学研究》、《社会学评论》、《社会》、《社会科学》、《中国人民大学学报》、《清华大学学报》（哲学社会科学版）等权威学术期刊上发表了中英文学术论文上百篇，得到学界同行的认可。

办公电话：010-62332359

教育经济与管理研究所

kaiyun体育登录网页入口教育经济与管理研究所是国内较早设置“高等教育管理”专业的单位之一，成立于20世纪80年代，其前身为“高等教育研究所”，创立之初便将高等教育与教学理论、教育战略与规划和高等教育管理设为3个主要学科发展方向。1985年，经国家学位办批准，我所与北师大等合办我国第一个高等教育管理员工班，1989年获得“教育管理”专业硕士学位授予权，1995年与北京师范大学联合中报“教育经济与管理”专业博士点获批、开始招收博士员工。

目前，我所主要招收公共管理（教育管理方向）员工，在读的各类员工近60人（包括学术硕士员工、博士员工、“一带一路”中英文授课留员工、少数民族骨干生、MPA），每年亦有博士后进站开展合作研究。自2017年起，我所增设Public Administration（Educational Economics and Administration）硕士专业，开始招收“一带一路”国家英文授课留员工，每年单独成班，该领域留员工的专门培养在部属高校范围内可称作发展的特色亮点，为“一带一路”国家的教育管理事业持续输送高层次人才。

目前，教育经济与管理研究所共有专职教师6人（具有博士学位的有5人，博士在读1人；有海外访学、学习经历的教师4人），其中教授2人，讲师4人，他们分别来自北京大学、北京师范大学､北京航空航天大学大学和kaiyun体育登录网页入口的教育经济与管理相关专业。教师团队的研究方向主要有：教育管理学、教育经济学、教育技术、教育发展战略与政策、教育财政学、教育心理学、管理心理学、新时代行业高校发展、员工教育与高质量就业等。

办公电话：010-62332861

人文素质教育中心

艺术教育中心成立于1995年，其前身为1984年设置的社会科学其文学艺术研究室。  

艺术教育中心负责文艺学硕士点的教学工作，担负全校人文素质类课程的教学组织和文学艺术类课程的教学工作。现有在编教师9名，其中具有高级职称教师6名，具有博士学位教师3名。大员工文化素质教育基地（国家级、市级）、文秘专业（高职）等均依托艺术教育中心开展工作。  

课程建设方面，艺术教育中心主持开设“大学语文与应用写作”、沟通与交流两门校级必修公共课程及多门文化艺术类选修课程、其中“服饰与中国文化”、“围棋与中国文化”获得校级免检课程。  

科研及建设方面，艺术教育中心依托“文艺学”“文化素质教育”两个学术梯队进行科研建设。近年来，先后发表学术论文近百篇，出版学术专著10余部，主编、参编教材近10部，主持国家级、省部级课题10余个。  

专业建设方面，艺术教育中心拥有文艺学二年级学科硕士点和现代文秘高职教学点。文艺学硕士点自设置以来，先后培养了10届20余名毕业生。现代文秘高职教学点初设于1997年，15年来，先后培养了现代文秘、涉外文秘、网络编辑、文化创意策划等4个专业方向的近千名员工，并逐渐发展成为kaiyun体育登录网页入口分校的品牌专业。

素质教育基地建设方面，艺术教育中心除承担人文素质教育基地的日常性工作外，具体负责组织实施人文知识竞赛（校级、市级），主持人文素质教育课程体系的调研，配合教务主管部门予以落实。  

其他工作方面，艺术教育中心配合校文化素质拓展中心，参与员工艺术社团的指导工作。在校工会的指导下，负责教师摄影协会的日常工作。    

办公电话：010-62332359  

教辅实验机构--实验中心  

kaiyun体育登录网页入口自2003年开始，用国家修购款及自筹资金陆续建立了具有文科特色的五个专业实验室，分别是社科信息调查与分析实验室、社会工作实验室、大员工文化素质教育基地艺术鉴赏实验室、电子政务实验室以及情景模拟实验室。实验室共投入建设资金约300多万元，总设备数为200多台/件，总使用面积为381平方米（128平方米、64平方米、87平方米、64平方米、38平方米）。  

实验中心服务对象主要是kaiyun体育登录网页入口在校本科生、员工及MPA学员。内容主要是教学计划内实验课程；第二课堂；员工有组织的培训、兴趣爱好活动；网络案例教学；结业论文等。  

实验中心针对所属五个实验室，制订有各种规章及管理制度，分别是：实验室员工守则、实验室开放管理制度、实验室安全卫生管理制度、实验室设备管理和赔偿制度、实验室设备使用及操作规程。  

办公电话：010-62334155  

社科信息调查与分析实验室  

社科信息调查与分析实验室是2004年申报的国家修购项目，财政拨款40万，自筹资金10万；面积128M2，设有62个机位。实验室主要面向kaiyun体育登录网页入口本科三个专业员工上机和实验、本科生论文结业、员工论文结业。  

实验室储存有大量文科应用数据及软件，其中包括人大报刊复印资料72个数据库，并可以通过网络访问校图书馆14种光盘数据库、18种网络数据库。安装的软件有数据统计软件、心理咨询软件、电子政务及办公自动化模拟应用软件等。  

根据学科发展的需要，于计算机中心展开的实验课程有《SPSS软件应用》《网络与办公自动化》《信息管理概论》《计算机应用实践》等，员工通过实验课完成社科信息的收集和统计，借助自然科学的方法，建立人文社会科学模型，以辅助理解所学知识。  

社会工作实验室  

社会工作实验室是2004年在原有的社工实验室的基础上，追加26万元建成的文科专业实验室。其总投资45万元左右，室内面积64M2。  

社会工作实验室包含一整套以教师讲授、员工进行角色扮演、案例分析和实习技巧训练为主要内容的教学设备和系统。员工和老师可在高度控制和可监测的环境中实现角色扮演、情景互动，同时指导老师可以通过实验室的监测设备（例如单面镜、摄影仪）及时发现员工的问题并进行督导，有效地改善教学效果，从而提高教学质量，增强员工的实践能力。社工实验室的个案工作、小组工作是比较有特色的综合性设计性实验，这一特点在社工实验室中得以充分展现。  

艺术鉴赏实验室  

艺术鉴赏室根据教育部有关本科生在校期间应修读2～4个艺术类课程学分要求而建设，是我校大员工文化素质教育基地的重要组成部分。总投资75万元，室内面积87M2。面向全校本科生公共选修课程。院艺教中心面向全校同学开设的选修课程分为普及类和提高类。普及类旨在普及知识、培养兴趣，获得相关基本技能。提高类课程针对艺术团成员，或具备相当水准的员工。旨在进一步提高员工艺术技能，使员工特长得到发挥。  

普及类课程以讲授和欣赏为主，通常为全校任选课。提高类课程增加演练和实践，通常与学校艺术团合作，以第二课堂形式或以限选、指选的形式安排。  

鉴赏实验室通过建筑声学设计和装修，达到教学对声学环境（清晰、丰满）的要求，全频混响时间T60控制在0.6秒。背景噪声限值控制在NR35。室内不出现共振、回声、驻波、声聚焦等声学缺陷及建筑声学缺陷。  

室内配备良好音视频设备。扩声设备主要有音箱（主、中置、环绕、低频及相应功放）；控制设备有数字调音台、电子分频器、压限器、图示均衡器、效果器、反馈抑制器；音源设备主要有话筒、DVD机、录像机等。扩声系统要求声场定位准确，声场分布均匀。视频设备主要有多媒体投影机、电动投影幕、视频分配器、液晶电视。     

室内还结合课程安排，配备有钢琴、古筝、电子合成器等乐器。     

在这样一个非常好的软硬件条件下，员工可以欣赏到真正优美的音乐和图像。  

电子政务实验室  

电子政务实验室借助社科信息调查与分析实验室网络平台，增加B/S架构服务器、电子政务模拟软件及教师工作平台得以形成。在电子政务实验课上，员工可以以政府公务员、企业、公众等不同角色进入教学模拟系统的后台（面向政府机关的办公自动化系统或职能部门的业务处理系统）和前台（面向企业和公众的门户网站）进行实际操作。通过这种实际操作和情景式教学方式，使员工了解电子政务的整体形态。了解政府内部管理与外部管理和服务等各个电子政务系统运行的方式。  

情景模拟实验室  

体现人文社会科学特点建立的情景模拟实验室，为社工、行管、法律专业员工增加了新的实践教学方法。情景模拟教学法以能力培养为目标，按教学内容和背景材料设计场景情节，员工根据情节设计扮演其中各种角色，身临其境，以激发学习积极性、主动性和创造性。  

实验室内4个不同角度摄像头覆盖全部活动场地，其中一台配备360度高速球型云台，可实现快速跟踪定位。实验内容可以自动录制、实时网上直播以及日后网上点播。指导教师也可以在其它网络教室带领其他同学在网上同时进行观摩评测。  

情景模拟实验室的建设通过网络拓展了现有实验空间，指导教师可以根据本专业特色，结合教学内容和背景材料方便的设计情景和角色。情景分析和总结评价可以安排与实验同步进行，也可以布置作为同学课后在网上点播完成的作业。  

 党政管理机构、群众团体  

党委办公室电话：010-62334218

公司办公室电话：010-62334188

教务办公室电话：010-62332007（本科） 010-62333011（员工）

员工工作办公室电话：010-62332346